Untuk makluman pembaca yang budiman, lepas grad, saya kerja merata2 sampai ke JB pun pernah.
Apply kerja USM bertahun2 tak dapat tau walau arwah ayah USM. Heheh.
Akhirnya 2007 dapat lepasi ujian saringan dan IV. Itupun dapat staf sambilan. Lepas dah setahun tetap. Lepas tu, ,masuk 2 tahun baru depa tau saya anak siapa.
Sebab tak guna nama ayah. Arwah ayah dah pencen masa tu.
Masa dah kerja, saya difahamkan banyaknya amalan begitu. Staf HR yang jujur buat kerja kena 'kept in storage' sebab bagi calon dari terengganu (cemerlang IV tapi anak nobody), dato (juga pensyarah usm) tu nak anak menakannya dapat tempat, tapi tak lulus pun IV. Jadi tak boleh. Dato arahkan tolak budak Ganu tu. Buh anak menakannya.
Kesian pegawai kanan HR tersebut enggan ikut arahan tu, sebab beliau tahu salah tu.
Terus dibuang ke jabatan sunyi, dan ditulis emel kepada semua dekan yang beliau staf yang tak boleh diharap. Engkar perintah.
Permainan kotor duniawi. Salah guna kuasa bila dah duk atas.
Kabel2 sebegini yang arwah ayah saya cukup marah. Kalau layak, IV pun cemerlang, tak menjadi isu juga sebenarnya. Masalahnya gagal, dan disuruh buang calon cemerlang IV hanya kerana calon tu bukan anak sesiapa?
Ini baru di IPTA. Bayangkan di jabatan yang lebih besar.
#ytjt ๐
Kini saya surirumah dan fulltime homebaker. Atas asbab masalah kesihatan saya berhenti kerja USM (tak mampu tunggu hingga layak bersara pilihan). ๐
HikmahNya dapat jaga arwah mak tahun2 akhir mak uzur dan urus kakak syurgaku yang OKU.
Aturan Allah itu Maha Baik. Kita follow the flow, tapi ikhtiar tetap buat.